.png)
INTERIM MANAGEMENT
Executives nätverk är helt klart en av våra största tillgångar. Vid behov av interima tillsättningar är nätverk, kompetens, relationer samt förmågan att snabbt kunna sätta sig in i uppdragsgivarens behov de viktigaste delarna. Vi validerar den kompetens som ni behöver för att kunna lösa det behov som uppstått. Med den kompetens som finns inom Executive är vi ett tryggt val vid interima behov.
BEHOVSANALYS
Kund har behov av interim för en specifik befattning och kortare, eller längre tid. Kompetensprofilens fastställs genom intervjuer med de närmst samverkande funktionerna internt.
SEARCH
Executive har som ambition att, utifrån överenskommen profil, lämna förslag på minst 2 matchande kandidater. Dessa är kända inom Executives nätverk och har även genomgått assessment.
VAL AV KANDIDAT
Uppdragsgivaren går igenom våra föreslagna kandidater och träffar dessa för en eller flera intervjuer. Om uppdragsgivaren så önskar så medverkar Executives konsult i intervjuarbetet. Efter utvärdering så väljs den mest lämpade kandidaten ut för uppstart.
AVTAL & UPPFÖLJNING
Interimsavtalet präglas av uppdragets karaktär och varierar därmed utifrån vad som passar er bäst.
Executive följer upp löpande med såväl kandidat som uppdragsgivare så att respektive förväntningar infrias.
KONTAKTA OSS
Oavsett om ni har en klar och tydlig bild av ert kompetensbehov eller om ni behöver en part att bolla med, så är ni välkomna att höra av er till oss.
Götgatan 30, Stockholm Sverige
08-123 45 67